Emoties navigeren ons
Particulier
Het is niet het leven waarmee mensen worstelen, maar hun emotionele reacties op wat er in het leven verschijnt. Het zijn onze emoties die ons in de weg zitten die we dan maar het liefst onderdrukken ofwel uitleven op onze omgeving (met alle gevolgen van dien). Zou jij graag inzicht krijgen in de boodschap van emoties en willen weten hoe je hiermee om kunt gaan?
Professional
Werk jij met mensen en heb je regelmatig te maken met (hoog oplopende) emoties? Van, eerlijk is eerlijk, zowel die van hen als die van jezelf? Wij bieden informatie, vakgerelateerde trainingen en intercollegiale hulp rondom emoties om jou inzicht en handvatten te geven over deze veelzijdige en hulpvaardige tools waar zowel jij als begeleider als degenen met wie je werkt mee geprogrammeerd zijn.
Organisatie
Een organisatie is een organisme van menselijke cellen, met menselijke emoties en in sommige branches ook nog eens gericht op het product 'mens'. Wij zien het belang van inzicht in de mens en bieden daarom ook intern op maat gemaakte trainingen aan om de gevoelens die de mens voortstuwen inzichtelijk te maken en daarmee de organisatie beter werkzaam te krijgen.
Onze missie
Emoties normaal
Emoties zijn op veel plekken nog steeds taboe. Daar willen wij verandering in brengen, omdat emoties onderdeel zijn van ons mens-zijn.
Emoties gehoord
Wij streven naar een fysiek, mentaal en emotioneel gezond evenwicht bij ieder mens, daarom is het belangrijk eigen emoties weer te 'horen' in het menscontact.
Emoties begrepen
Wij bieden jou via kennisoverdracht een nieuw begrip op de functie van emoties en hopen daarmee mensen te stimuleren constructiever om te gaan met hun gevoelens.
Onze diensten
Laat u inspireren en verhelderen
Meest recente berichten
Cliënten aanzetten tot verandering
Het voordeel van het coachvak is dat mensen vrijwillig naar je toe komen. Ze willen leren, groeien en mogelijk zelfs veranderen als ze daardoor kunnen groeien. Daarmee heb je al de helft gewonnen. Dat is niet in alle hulpverleningsberoepen zo. Velen worden als hulpverlener toegewezen en hun cliënten zitten mogelijk niet te wachten op ‘bemoeizucht’, ingewikkelde gesprekken of willen helemaal niet van hun problematiek af, omdat ze daar hun identiteit aan ontlenen. Hoe zorg je nou dat je cliënten of …
Cliënten aanzetten tot verandering Lees verder »
Lees verder
Uit het isolement van eenzaamheid stappen
Vraag: Ik modder door het leven heen. Ik leef van een bijstandsuitkering. Ik zit in een comfort-zone. Ik voel verdriet, dat mag er zijn, alleen lijkt er geen eind aan te komen. Ik heb drie jaar in een isolement geleefd tot iemand me eruit trok. Ik heb vele talenten, maar toch heb ik daar geen zin in. Ik voel me nutteloos, eenzaam, verveeld, saai… Ik weet niet hoe ik uit deze vicieuze cirkel kan komen. Ik ben single, heb geen …
Uit het isolement van eenzaamheid stappen Lees verder »
Lees verder
6 Tips voor het kiezen van een coach die bij jou past
Mensen reiken uit naar een hulpverlener met iets waar ze zich kwetsbaar of onzeker over voelen. Heb je een gebroken pols, dan zoek je iemand die weet hoe dat zonder blijvende schade hersteld kan worden. Je mag aannemen dat iemand die daarvoor heeft geleerd dit kan. Gaat het om psychische hulp, dan is het niet alleen studie wat meespeelt, maar ook bijvoorbeeld het ontwikkelingsniveau van de coach zelf, de visie, de persoonlijke klik… enzovoorts. Er bestaan enorm veel verschillende coach …
6 Tips voor het kiezen van een coach die bij jou past Lees verder »
Lees verder
